Um dividendo é uma parte dos lucros e lucros retidos que uma empresa paga aos seus acionistas. Muitas empresas pagam dividendos regulares aos seus acionistas, frequentemente em bases anuais, semestrais ou trimestrais. Também é possível que as empresas paguem dividendos ad hoc.
As empresas declaram o valor do dividendo por ação antes da data ex, da data de registro e da data de pagamento.
Com a saída de fundos da empresa, o resultado do pagamento de um dividendo (todas as outras coisas sendo iguais) é que o preço da ação cai pelo valor do dividendo. A data em que o dividendo é removido do preço da ação, e portanto a data em que posições abertas em uma conta CFD são impactadas, é conhecida como a data ex-dividendo.
No entanto, como os dividendos são informações pré-divulgadas, eles não são um evento negociável em uma conta CFD. Para anular o impacto, um ajuste igual e oposto é aplicado a quaisquer posições abertas mantidas até a data ex-dividendo. Também é importante notar que, como os índices consistem em empresas que pagam dividendos, eles também estarão sujeitos a ajustes de dividendos.
Como quaisquer posições longas mantidas quando a ação subjacente ou índice vai ex-dividendo veriam um impacto negativo em qualquer P&L em andamento, creditamos a conta com um valor equivalente ao valor do dividendo. Ele será ajustado, se necessário, para tributação.
Por outro lado, quaisquer posições curtas mantidas em um instrumento quando a ação subjacente vai ex-dividendo terão um débito aplicado à conta para anular a melhora no P&L decorrente deste evento não negociável.
Para calcular o ajuste, simplesmente multiplicamos o tamanho da posição pelo valor do dividendo.
Exemplo de CFD abaixo:
Apple Inc paga um dividendo de $0,25 por ação.
Uma posição longa de 10 ações (mantida até a data ex) receberia um crédito de $2,50, ajustado para tributação.
Uma posição curta do mesmo tamanho seria debitada em $2,50. Isso anula a melhora no P&L como resultado do dividendo.
Você pode acompanhar os ajustes de dividendos futuros em índices aqui.